在经济全球化的时代进程中,不单单大企业向世界各国发展,中小企业也逐步走向世界。为了更好地了解日本中小企业走向世界的发展进程,本次翻译实践以中津孝司编著、并由平田晃祥、鸟羽达郎、雨宫康树、梅津和郎、原敏晴等参著的《中小企业与人才培养》(「中小企業と人材育成」)一书为翻译实践文本,进行日译汉笔译翻译实践。《中小企业与人才培养》共8章,主要从理论和实例两个方面对日本中小企业的发展进行论述。在翻译过程中发现本书并非想象般简单,遇到的问题主要有:一、各章分有多个小节,标题多,对标题的翻译把握不准;二、书中参考了大量的先行研究,对这些先行研究的作者及研究内容不了解;三、书中专业术语较多,并且其中多用外来语表示,书中的部分企业名称直接采用外来语形式(如:ロイヤル?アホールド、セイコーエプソン),此外一些经济理论也采用外来(如:ニッチ戦略、プロダクト?サイクル理論),因此,对这些企业名称的翻译、以及专业性强的理论的翻译是一难点;四、本书虽为议论文,但长句较多,不易直接翻译。针对以上难点,译者首先阅读本书,了解本书的主要结构和内容,通过查阅辞典的方式来锁定与不确定词语最接近的汉语词汇;在参考先行文献和网络检索的基础上了解经济学的专业性词汇和理论;针对外来语译者主要通过网络检索来确定该企业名称、学者名字等;对长句采取分析、拆译、意译等各种翻译技巧进行翻译。在此实践过程中,译者不追求翻译的速度,而探究翻译的精度;不奢求译文有多么地“雅”,而希望译文保证“信”。虽然不及翻译大家,翻译手法也比较拙劣,同时还意识到自身有很多的不足,但力求做到译者的最佳水平。希望本次翻译实践能够为其他学者提供新观点、新看法,实现本译文的价值。