法官员额制改革是当下司法改革的重要内容,其目的是解决我国目前审判系统地方化、行政化、各类人员职责模糊等问题,促进我国法官的专业化、职业化、精英化,从而实现司法公正、保证国家司法公信力。从字面意义理解法官员额制包括两方面的内容,一方面是如何确定员额数,另一方面是如何选定员额法官,这两方面是员额制度最核心的内容。基层法院是我国办案的主力军,我国绝大数案件都消化在基层(最高人民法院曾于2017年公布数据,基层法院审结案件占总案件数的87.94%~1),所以员额制在基层的改革对于整体的改革尤为重要,本文将通过研究基层法院改革的情况,从基本数据入手,由下而上,了解影响改革之因素,一探当下整体改革情况,找出不足之处,并提出自己的见解。广义而言,法官员额制改革还涉及到法官的管理制度、法官的保障制度、法官的退出制度,甚至对于审判辅助相关制度(如法官助理制度、书记员制度)也与员额制改革息息相关,每一项制度的内容也很丰富,它们共同组成了全新的审判体系,本文会对也会审判辅助制度进行考察,对其不足之处提出相关建议,以求让这些相关的制度更好的与法官员额制结合,更好地帮助法官提高审判质量和审判效率。