就业与一个人的生存密切相关,刑满释放再就业关乎着这个人是否可以继续适应社会。但在我们的生活中,刑满释放的人员,在就业过程中,面临着众多排斥,找出这些排斥因素,才能让刑满释放的人员真正适应新的社会。刑满释放人员能否稳定就业,关乎到国家的安全稳定,关系到当事人能否顺利回归社会,融入社会的重要问题。刑满释放人员就业稳定,有利于监狱巩固改造成果,避免重新犯罪;有利于提高刑释人员适应社会、实现再社会化能力;有利于提高监狱、劳教场所的改造质量。同时刑满释放人员就业稳定有利于维护此类人员作为公民的基本权利;有利于维护社会稳定、构建和谐社会,实现伟大民族振兴的中国梦。本文主要研究刑满释放人员就业援助问题,通过对河南省S监狱刑满释放人员的调查,分析其就业的基本情况及就业意愿,分析刑满释放人员就业困境的影响因素,构建刑满释放人员就业援助体系,对刑满释放人员就业援助政策效果进行评估,提出改进的建议。通过调查发现,刑满释放人员一般会面临两个方面的问题,第一个问题是面临物质匮乏,第二个问题是面临精神的压力。物质方面,刑满释放人员就业往往因为会受到较大限制,进而导致收入比较低,工作无保障,生活质量堪忧。精神方面,刑满释放人员往往会受到社会的歧视,经常会被主流社会排斥在外,人际关系问题较突出,回归社会之后,就业往往会面临重重阻碍。出现这样的问题,原因是复杂的,多角度的,可能由于法律政策方面的制约,可能来自于社会大众的偏见,也可能是个人自身方面的缺失。本文从政策支持、社会支持、刑满释放人员自身三个方面构建了刑满释放人员就业援助体系。本文在研究的过程中,选取河南省刑满释放人员就业援助体系为基本对象,采用专业的方法对效果进行评估,在研究过程中适度借鉴了360度评估法,将7项关键指标提炼出来,这7项关键指标分别是实现就业人数、就业准备参与率、就业稳定性、重复犯罪率、月生活收入区间、掌握职业技能和满意度指标。本文在研究的过程中,针对指标的特性采用了不同研究方法,比如说利用“实验对象-控制对象”对比评估法研究了第1到第6项指标,利用模糊综合评价方法研究了第7项指标。通过本文的评估可以发现,河南省刑满释放人员就业援助政策不但是有用的,而且是有效的;有效地促进了刑满释放人员的再就业。