专业技术人才是人才队伍的骨干力量,是建设创新型国家的关键支撑。详细分析了江西省国有企事业单位专业技术人才队伍的总量和结构现状及其近五年的变化趋势,总结了江西省专业技术人才队伍的主要做法及取得的成效,分析了专业技术队伍建设面临的形势和存在的主要问题。对江西省国有企事业单位专业技术人才供需做预测,实证分析结果表明江西省总人口数、从业人员中受高等教育人口数对专业技术人才供给都有显著作用,总人口数增长1%,在其他条件不变的情况下,专业技术人才供给将增加0.417%；从业人员中受高等教育人口数增长1%,其他条件不变的情况下,专业技术人才供给将增加0.029%.专业技术人才数对国内生产总值的增长同样具有显著的作用,国内生产总值要以9%的速度增长,需要专业技术人才数以0.3058%的速度增长。国有企事业单位专业技术人才供需缺口在2014年至2020年期间持续增加,到2020年缺口达到1.1万人左右。最后提出江西省专业技术人才队伍建设的指导思想和基本原则,并根据实际情况提出了未来江西省专业技术人才队伍建设的政策建议,力图为政府部门制定专业技术人才发展战略提供依据。