随着“中国制造2025”强国战略的提出,推动“中国制造”向“中国智造”转变、促进国内制造业企业转型升级、提升企业自主创新能力已变得刻不容缓。尽管我国已经连续十年保持世界第一制造大国地位,然而我们还是要清醒地认识到制造企业依然存在着诸多问题。例如,制造业大而不强、自主创新能力薄弱、缺少核心竞争力、关键技术对外依存度高以及低成本优势正逐渐减弱等等。尤其是现如今随着国际、国内市场上的竞争也日趋激烈,我国亟需寻找新的创新突破口,提升企业的创新能力,方能立于不败之地。近些年来,随着华为、小米和格力空调等企业纷纷建立起创新设计研究院,将设计作为生产制造体系中重要的一个环节,使得设计在创新发展的积极作用得到进一步的验证,设计已成为新形势下推动企业竞争力和创新能力提升的重要突破口。与此同时,在知识网络的背景下,企业与网络内合作伙伴之间的协同创新也为成为企业提升自主创新能力、推动企业转型升级、实现持续发展的重要途径之一。在此背景下,知识网络内异质性知识资源对创新绩效的提升作用也已成为企业面临的重要问题。由此,本文立足于设计驱动型创新和设计对话网络的背景下,从知识异质性视角出发,以设计对话网络中知识边界跨越为切入点,构建起“网络—行为—绩效”的理论逻辑。通过201份问卷数据来探讨设计对话网络中的知识异质性与企业创新绩效之间的影响机制,并探讨知识边界跨越和它的三个维度—语法边界跨越、语义边界跨越和语用边界跨越在设计对话网络知识异质性和创新绩效之间的中介作用,以及知识互补性在设计对话网络知识异质性影响知识边界跨越过程中的调节作用。本文在回顾和梳理相关研究的基础上,对设计对话网络知识异质性、知识边界跨越、知识互补性和创新绩效以及它们之间关系进行论述,构建了设计对话网络知识异质性—知识边界跨越（语法边界跨越、语义边界跨越和语用边界跨越）—创新绩效以及知识互补性在设计对话网络知识异质性影响知识边界跨越过程中的调节作用这一理论框架。通过对201份有效问卷进行数据分析处理,实证研究结果发现:（1）设计对话网络知识异质性对知识边界跨越（语法边界跨越、语义边界跨越和语用边界跨越）、企业创新绩效有显著的正向影响,即设计对话网络知识异质性程度会影响企业知识边界跨越行为以及创新绩效;（2）知识边界跨越的三个维度—语法边界跨越、语义边界跨越和语用边界跨越在知识异质性与企业创新绩效之间起到部分中介作用,即设计对话网络知识异质性通过知识边界跨越行为会影响企业的创新绩效;（3）知识互补性正向调节了设计对话网络知识异质性与知识边界跨越之间的关系,即知识互补性越高,则越会强化设计对话网络知识异质性对知识边界跨越的正向关系。本研究的发现有利于深入了解设计对话网络知识异质性影响企业创新绩效潜在中间机制和边界条件,并有效指导企业消除知识边界所带来的不利影响。