企业道德是以企业为行为主体,以企业经营管理的道德观念为核心,是企业内部调整人与人、个人与社会、个人与集体、企业与社会之间关系的行为准则,其理论与实践的完善无论是对企业效率的提高、经营行为的规范化、企业相关利益者的权益不受损害还是对整个社会经济健康有序的发展都具有极其重大的意义。企业是我国社会主义市场经济的重要组成部分,企业的发展状况如何将会直接影响到整个国民经济的发展。在现代经济社会中,加强企业道德建设、重视企业社会责任是企业在激烈竞争中能够赖以生存和发展的必要基础,是提高企业核心竞争力的关键,是维护市场正常秩序、保护消费者合法权益的必然要求。因此,企业道德越来越成为社会关注的一个焦点问题,关注企业道德建设具有重大的理论意义和实践意义。本文以企业道德为研究对象,主要分为五个部分:第一部分,重点研究了企业道德的目的、意义以及研究现状,同时概述文章的研究内容和方法。第二部分,主要阐述了企业道德的基本内涵以及相关理论。第三部分,通过实际案例分析目前我国企业道德的现状,并在此基础上分析了我国企业道德缺失的表现以及企业道德缺失带来的社会危害。第四部分,分别从四个方面系统的分析了我国企业道德缺失的原因。第五部分,在上文研究的基础上,提出了促进企业道德建设的对策措施:首先要加强社会团体监督机制,加强政府监管力度,为企业的未来发展创造良好的外部环境和市场环境;其次应该加强企业的思想政治工作,完善企业道德的制度化建设。企业道德的建设并不是一蹴而就的,需要政府、企业以及全体公民的共同奋斗。企业作为道德建设的承担者和实践者,在重视经济效益的同时,也要重视企业的社会价值。只有自身价值和社会价值相一致,企业才能够获得更高的经济效益。公民、政府是企业建设的中坚力量,要切实保证企业发展方向的准确性。社会环境是企业发展的基础和保障,只有创造良好的外部环境才能保证企业的发展,政府与社会才能从中受益。