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摘要：财政卫生支出绩效评价是财政卫生支出管理的一项重要内容。但是目前,我国尤其是地方政府的绩效评价改革还不够完善,其推进速度和效果比较有限,存在着支出绩效理念尚未深入人心、绩效评价氛围不浓、评价体系和指标设置不够科学、绩效评价结果难以运用等突出问题,需要建立一套完整、科学的绩效评价体系。结构方程模型是近年来在社会科学研究领域应用非常广泛的分析软件,尤其是以Lisrel模型为主导的研究方法比传统分析方法具有更多的优点,它融合了因素分析和路径分析等多种不同的统计技术,用精确的数学公式和模型进行数