本文基于行为金融研究,以管理者过度自信视角,结合传统的公司财务理论,试图分析管理者过度自信与企业融资结构之间是否存在某种关系、对高负债和低负债企业结论是否相同,并提出针对性的建议。为了分析管理者过度自信与企业融资结构的关系,本文在考虑了其他可能影响融资结构因素的基础上,以股东权益报酬率为判断管理者过度自信的标准,使用03到06年的数据,构建了研究模型并进行了实证分析,通过实证结果发现管理者过度自信与总资产负债率、短期负债率、长期负债率均显著正相关,并在短期负债融资和长期负债融资中偏好短期负债融资。此外本文以资产负债率百分之五十为标准对样本进行细分,发现在高负债样本与低负债样本有以下不同:过度自信对短期负债率和总资产负债率影响不显著,与长期负债率显著负相关,还发现税收对长期负债率和总负债率没有显著性影响。因此本文认为管理者过度自信是影响企业资本结构和债务期限结构的重要因素,并且影响高负债和低负债企业的融资结构因素是不尽相同的。针对上述研究结论,为了防止过度自信的管理者损害股东及债权人权益和过度运用短期负债来弥补长期负债的不足,本文提出了以下对策建议:完善企业内部和外部治理结构,加快发展公司债市场。