企业技术创新管理研究——以吕梁市为例

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技术创新管理,即由技术的新构想,经过研究开发或技术组合,到获得实际应用,并产生经济、社会效益的商业化全过程的活动,是建设创新型企业的必然要求。吕梁市的企业技术创新管理正处在不断改革和完善的阶段。  2016年举行的全国科技创新大会,体现了我国政府非常重视科技创新。会议明确指出全面推行两大战略:人才强国战略与科教兴国战略,遵循自主创新、大力突破、重点跃进、展现未来的发展要求。以增强自主创新力为方向,以实现科技和经济社会发展相统一为目标,全面加强科技体制创新,力争有效地处理科技创新中的一系列难题,进一步凸显出科技创新在调整经济发展模式、企业转型发展中的核心价值。  在此发展情形下。本文首先对技术创新管理的基础体系展开整理与总结,利用对其相关概念的研究,对其系统框架进行确定;在此基础上,理论联系实际,对典型城市技术创新管理的特征展开探讨,从而预测其未来的发展方向,为吕梁市的企业技术创新管理积累经验;利用相关数据与材料的分析,重点通过定性研究法,由体系、机制、保障等角度对该市企业技术创新管理的具体现况展开全面分析和研究,指出了吕梁市企业技术创新管理中出现的一系列难题;然后以此为基础,通过有关理论内容,参照其他城市的优秀经验,结合吕梁市的实际情况,提出了完善该市企业技术创新管理的对策和建议。
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