农业作为我国国民经济建设和发展的基础产业,农民受教育程度有限、自身素质水平低,再加上近些年来我国农村面临着农村人口大量向城镇转移、农村空心化等严重问题客观存在,农村人才缺失严重,这极大地影响我国农业经济的现代化建设进程,对落实乡村振兴战略、彻底解决“三农”问题带来了巨大的挑战。那么“谁来种地、如何种地、怎么种地”也就成为了全国农业研究者共同思考的一个重要难题。为了破解这个难题,2012年中央一号文件《中共中央、国务院关于加快推进农业科技创新持续增强农产品供给保障能力的若干意见》首次提出了新型职业农民这个概念。为此,加快新型职业农民培育成为推动我国农业发展的首要任务。本文以重庆市渝北区新型职业农民为研究对象,通过文献研究法、调查问卷法等研究方法,系统地分析了渝北区新型职业农民培育的现状,并结合人力资本理论、公共产品理论、劳动力流动理论、人职匹配理论界定了传统农民与新型职业农民、新型职业农民培育的基本概念;进而从提高农民文化素质、扩大筛选范围、加大宣传力度、创新培育模式、强化政策扶持力度等方面,对重庆市渝北区农民、新型职业农民培育机构、政府相关部门等提出了行之有效的对策和建议。