核心竞争力是企业获取持续竞争优势的来源和基础,而我国汽车企业普遍缺乏核心竞争力,培育核心竞争力成为了汽车企业发展的当务之急。但是很多汽车企业在实际经营过程中缺乏核心竞争力培育的有效手段,使得汽车企业核心竞争力培育工作往往停留在呼吁阶段,无法达到培育核心竞争力的真正目的。本文针对此问题,对汽车企业核心竞争力培育进行了研究。本文从对核心竞争力培育的一般研究成果入手,针对我国汽车企业核心竞争力的特征及形成机理,通过问卷调查展开实证研究获得数据,利用因子分析方法提炼出我国汽车企业核心竞争力的关键构成要素,系统地认识汽车企业的核心竞争力,并将关键构成要素确认为汽车企业核心竞争力的培育对象;然后在以往核心竞争力培育模型的基础上建立起汽车企业核心竞争力的培育模型,并对核心竞争力培育的方法进行分析,在汽车企业核心竞争力要素研究和培育方法分析的基础上,分析汽车企业各个要素具体的培育方法;最后,运用一个汽车企业的实例验证了模型的适应性和可行性。本文突破了以往对汽车企业核心竞争力培育只是在某一方面的研究,把汽车企业核心竞争力的培育工作作为一个系统进行了全面的分析,对企业各个方面应如何展开核心竞争力培育工作进行了深入细致的探讨。本文能对汽车企业选择一个正确的核心竞争力培育模式提供帮助。对加速企业核心竞争力的形成起一个促进作用,对我国汽车企业的发展具有一定的战略意义和实用价值。