改革开放后,我国经济发展迅速,已成为影响世界经济发展的重要力量,作为微观主体的企业的发展强大是这一力量形成的关键。一个企业的发展是在外部环境变化影响下,对内部驱动因素资源整合的结果。那么一个企业成长,哪些因素是主要推动力,这些因素又是如何进行整合协同?众多学者研究表明技术创新是企业发展的核心驱动力,还要有制度、人才和组织创新的协同。本文则认为企业的可持续成长取决于技术创新以及不断演进的盈利模式与之协同驱动,并以我国获得瞩目成功的华为公司为研究对象,进行深入研究,以期揭示这一耦合双重驱动协同结果与机理。本文在界定技术创新、盈利模式等基本概念,阐述技术创新、盈利模式的理论基础后,重点介绍了华为公司的成长历程和技术创新发展过程,概括介绍了华为公司组织结构、主要业务以及经营和财务状况。接下来,首先采用扎根理论的质性研究方法,通过收集华为公司创始人公开视频与采访稿、华为公司官网发布的资料以及对外披露的财务报告与信息数据、与华为公司有关的图书资料等,先采用开放式编码技术,将文本资料逐句贴上标签得到概念和初始范畴,然后通过主轴式编码技术的因果关系范式得到主范畴,接着通过选择式编码技术获得最终的核心范畴,并基于整个编码过程及结果,描绘出华为公司成长的故事线,定性构建出技术创新与盈利模式耦合关系并揭示二者双驱动协同过程。其次,再以耦合理论基本模型为基础,通过耦合度与耦合协调度计算进一步定量分析,以扎根理论得出的7个主范畴构建耦合评价指标体系,运用熵权法确定权重,计算华为公司与中兴公司2014-2018年技术创新与盈利模式的耦合度与耦合协调度。结果表明:华为公司技术创新与盈利模式之间具备较高耦合度,但耦合协调度还有上升空间,因此提出了继续提升华为公司技术创新和盈利模式协同度的建议。总之,本文通过扎根理论和耦合理论,对华为公司快速成长驱动因素进行定性与定量分析,总结出技术创新与盈利模式耦合双重驱动华为公司快速成长的机理,不仅对华为公司继续的可持续发展具有决策参考意义,同时也为其他企业制定发展战略的启示。