作者选定独立董事制度作为论题,从独立董事制度源起与发展入手,渐渐展开,比较英美和中国的独立董事制度的异同并进行分析;探讨中国大陆地区引入独立董事制度的必要性,评析学界各家观点,陈述自己的意见;提出完善中国现有独立董事制度的一系列合理化建议.除前言外,正文共分四部分展开论述:在第一部分中,作者概括性的介绍了独立董事制度在英美和在中国大陆地区的产生和发展过程;阐述了独立董事的概念,揭示了独立董事的三个特征:独立于经营者、独立于利益相关者和独立于大股东;介绍了独立董事制度的两大理论基础:"委托——代理"理论和董事会职能分化理论.在第二部分中,作者首先分析了目前中国上市公司治理结构中存在的主要问题:控股股东利用其股权优势操纵股东大会、董事会和监事会从而引发的控股股东损害上市公司和中小股东利益的问题.进而指出了中国引入独立董事制度的必要性.之后作者列举并逐一分析了学界对中国引入独立董事制度的种种质疑,从理论上证明了中国引入独立董事制度的必要性.经过分析,作者认为独立董事制度是解决中国目前公司治理结构性矛盾的良方.第三部分是该文的核心部分.作者运用比较研究的方法,从独立董事制度的功能定位、独立董事的任职资格、职权、激励机制、义务和责任等七个方面对英美国家和中国大陆地区的独立董事制度从理论到实践作了全面的比较分析,揭示了目前中国独立董事制度在制度设计方面的缺陷和不足,为下文提出合理化建议奠定了理论基础.在第四部分中,作者以前文的分析论证为基础,指出了中国目前独立董事制度的弊端并提出了完善中国独立董事制度的具体建议.就宏观环境而言:要完善现有法律制度;培育中国的经理人市场;建立独立董事事务所和独立董事协会.就微观制度设计而言,作者针对《指导意见》规定的不足分成七个方面阐述了对具体条文的修改建议.