近年来,随着我国高等教育大众化的进程以及世界金融市场的动荡,我国高等院校的毕业生正面临着越来越突出的就业问题。高校专业设置情况和就业管理模式、人才培养模式不尽合理、社会用人制度的不完善以及大学毕业生的期望过高更是激化了这一社会矛盾,因此大学生就业研究成为了刻不容缓的课题研究项目。显然,我们有必要从政府、社会、高校、以及大学毕业生自身等方面分析这一问题。同时,本文还将从美国、英国、日本等国外高校毕业生的就业情况以及就业对策上吸取国际经验,通过分析比较,结合我国国情,研究并归纳出解决我国大学生就业难问题的途径。本文共分为五章。第1章是本文的引言。主要包括选题背景和意义、国内外文献综述、研究思路与主要内容、研究方法与创新点。第2章主要介绍高等教育大众化背景下大学生就业的理论分析。第3章介绍了美国、英国、日本等国家大学生就业的国际经验。第4章通过高等教育大众化背景下大学生就业凸现的新特点和大学生就业现状调查,分析高等教育大众化背景下我国大学生就业困境及成因。第5章主要是根据国际经验及启示,结合我国基本国情,寻求高等教育大众化背景下解决我国大学生就业困境的对策。本文的研究成果及创新点主要有三个方面:第一、结合我国国情,将扶助创业和扶助就业的概念分开,强调以扶助创业为主,重视贫困学生就业的扶助;第二、在核心竞争力理论基础上提出就业力就是大学生的核心竞争能力这个观点,从就业观念、个人能力、职业素养等多个角度诠释提高大学生就业力的方法。第三、本人长期从事学生管理工作,也对大学生就业问题进行了长期的观察和研究,通过自身工作实践分析研究大学生就业问题。