股权激励作为一种长久有效地激励机制,意在提高管理者积极性,促进公司可持续发展。现阶段我国实施股权激励的企业中,电子信息业实施数量位列第二。这是由于该行业具有高投入、高风险、生命周期短等特征。投资是公司战略管理过程中的一项重大活动,公司高管在投资决策过程中有较大的自由裁量权限。而信息不对称等原因,往往致使企业出现非效率投资的现象。实施股权激励使高管层在分享收益的同时承担一定的风险,从而促使其选择有利于公司长期利益的投资决策,使得公司业绩在长时期内保持平稳快速增长。现阶段对股权激励的研究中,大多采用实证研究方法研究股权激励对盈余管理的影响及股权激励与公司业绩的关系,涉及股权激励对企业投资绩效的研究较少。因此,本文主要采用案例研究的方法,借助国内外学者的研究成果,对企业实施股权激励对投资绩效的影响作出分析,找出产生投资绩效差异的原因,为我国企业更好的实行股权激励计划提出建议。论文以我国电子信息业上市公司为研究对象,选取用友网络和南天信息两个代表性企业,采用案例研究法和对比分析法研究股权激励的实施对企业投资绩效的影响。研究结论表明:实施股权激励计划能够改善企业投资效率低、盲目扩张投资规模等投资绩效较差的现状;股权激励方案的激励方式、激励对象、激励股份数量及业绩条件等不同均对企业的投资绩效产生影响。根据研究结论,本文提出了相关建议即:企业应提高股权激励方案设计的合理性,健全企业内部的监管机制,国家则应积极采取措施提高资本市场的有效性,强化中介机构的权利和责任,大力发展机构投资者。