由马丁等语言学家提出的评价理论是对韩礼德的系统功能语法的发展和突破。它打破了以往对人际功能分析的局限性,引出评价资源中蕴含丰富的人际功能这一值得探讨的问题。评价理论的研究更侧重于词汇层面,它包括三个子系统：态度系统、介入系统和级差系统。自提出之日起,评价理论即引起了语言学界的极高关注,国内外许多语言学家将评价功能用于各类文本或话语中的人际功能分析。美国国务院每年发布各国国别人权报告,以“人权卫士”自居,评价他国人权状况,批判人权问题。本研究收集了1999年至2013年美国国务院每年发表的人权报告之中国篇中蕴含最多评价资源的Summary部分建成小型语料库。本文以评价理论及其三个子系统为理论框架,采用UAM Corpus Tool为语料分析工具,从态度、介入和级差的分布情况和以及三个子系统特点分析自建语料库,探讨美国人权报告的评价资源特点。具体来说,本文希望回答以下问题：1.总体来说人权报告中的评价资源分布情况如何?2.三个子系统内的评价资源分别有何特点?(1)态度资源有何特点?(2)介入资源有何特点?(3)级差资源有何特点?通过分析,本文主要有以下发现：首先,从UAM工具生成的关于自建语料库的评价资源数据可看出,态度资源占据比例最大,其次是级差资源,最后是介入资源。且通过语料库中单个文本的相关分析发现,态度,介入和级差资源在语料库中的分布特点同样适用于语料库中单个文本。其次,因态度资源占据比例最大,本研究也重点分析态度资源和其分类,以及态度的肯定或否定,含蓄或直接。数据表明,态度资源中情感资源出现次数寥寥可数,鉴赏出现频率最高。避免情感资源可以有效减少主观性。而判断和鉴赏也多以隐晦和含蓄的方式出现。鉴赏资源中价值资源出现最多,评价者以社会价值为评判依据有效增加评价的可信度及降低其主观性。再次,通过对态度资源的分析发现,否定态度在整个语料库中很普遍,鲜少有对中国人权情况的肯定评价。过度否定让人质疑。介入资源中自言没有出现,而借言根据其来源可分为四类。最后通过对级差资源的分析发现,人权报告的开端通过语势资源已定下否定的基调,且上升语势和焦点明确的次数出现较多,多用于否定态度的强化。评价理论可以有效地运用于包括美国人权报告在内的政府报告的分析研究中。作者希望通过本文的分析,给人权报告的读者提供一个更为合理和客观的解读。本文也试图揭示如人权报告类文本中隐含的政治因素,告诫读者在理解应该中更加深刻剖析报告原作者的内在意图,以更加客观的态度来理解包括美国年度国别人权报告在内的政治文本。