现代社会是知识经济时代,企业要通过自身资源来保持阶段性竞争优势难度不断增加,必须探索新的内外部资源整合创新空间。目前,国家创新系统中最重要的创新模式就是政产学研合作,这是企业获得创新发展的重要方式,不仅可以提高绩效还能推动新的产出,这种创新思路的诞生为合作杠杆作用发挥提供很好的空间,这是实现异质性创新资源整合的重要方式。学者关于政产学研对企业创新绩效的研究主要分为以下两个方面,一是“互补说”认为政产学研合作可以提高企业的创新绩效,二是“替代说”认为政产学研合作会“挤出”企业内部自主研发,影响企业创新绩效。由于市场环境的复杂性以及知识的低转化率,会导致企业在独自创新时的高昂的成本和巨大的风险。所以企业必须关注在合作过程中的环境变化,注重参与市场环境的创新主体并考虑在创新活动中的知识整合,完成企业的发展目标。本文以企业为研究的重点,以合作创新理论,产业组织理论,环境动态性理论为基础,从知识层面分析政产学研合作创新对企业创新绩效的影响,提出政产学研合作创新对企业创新绩效的影响的模型,将“政产学研”合作创新分为“企业—企业,企业—研究组织,企业—政府机构”三个维度,确定知识整合、环境动态性变量。由此引出本研究三问题分别是:政产学研对企业创新绩效的影响、知识整合的中介作用、环境动态性的调节作用。本文通过访谈、问卷调查等方式收集到高新技术企业的418份数据,研究结果表明政产学研合作创新可以有效促进企业创新绩效的提升,知识整合在企业—企业,企业—研究组织,企业—政府间的合作创新中,能发挥很好的中介作用。通过构建政产学研对企业创新绩效的影响模型,探索了三种合作模式对企业创新绩效的影响,并对环境动态性调节作用充分考虑,对创新管理理论有很好的丰富作用。本文研究结果中可以看出,创新生态系统理论、知识管理理论等都是实现企业创新绩效有效提升的关键,并为以后的研究方向提供参考思路。