本研究采用文献资料法、访问座谈法、问卷调查等方法，对空军工程技术院校军体教员队伍从结构、思想、教学、科研、待遇、管理、培训等方面进行了调查。 研究结果表明： 1、空军工程技术院校军体教员是一支年轻化富有朝气的队伍，但存在着数量不足，高学历教员匮乏，高职称比例偏少，年龄结构上缺少经验丰富、起到传帮带作用的老教员的状况，与其所处的地位不相适应。 2、由于空军工程技术院校军体教员的工作条件与其他专业教员相比待遇偏低，得到工作成绩的认可程度较低，在一定程度上影响了军体教员的工作积极性。 3、空军工程技术院校军体教员队伍的管理上还存在着军队管理特有的“长官”意志，缺乏针对性的激励措施。 4、空军工程技术院校军体教员的继续教育渠道不够畅通，军体教员培训工作上缺乏与体育专业院校的联系。 5、由于经费、编制体制及对教学与科研认识上的误区，空军工程技术院校军体教员的科研学术水平较低。 文中根据研究结果，提出了建设空军工程技术院校教员队伍的对策。