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基于氟离子引发脱氢及氧化脱氰基的荧光探针的设计、合成及性能研究
【机 构】
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上海应用技术学院
【出 处】
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上海应用技术学院
【发表日期】
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2015年11期
【基金项目】
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其他文献
当今我国信息行业宏观环境利好,信息领域的投资与消费都呈迅猛发展的势头。信息产业的融合与渗透已成为主旋律,如三网融合、FMC(固定网与移动网融合)、ICT(信息技术与通信技术融合)等。通信产业环境复杂多变,电信业的改革步伐加快,如虚拟运营商的进入等,产业未来充满变数。通信技术服务行业本身经过来多年高速的发展,已步入成熟期,行业内的竞争激化,只有真正获得竞争优势的企业方能在竞争中胜出。论文选取有代表性
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绩效管理是企业人力资源管理的重要组成部分,也是公司向各级部门及员工传递战略目标的核心载体。通过合理的绩效目标的设定来明确各级部门及员工的责任和绩效指标,并且通过评价考核等手段促使部门及个人的绩效目标达成,从而确保企业本身战略目标的实现。富维-江森公司前身为床垫生产加工企业,是个典型的传统国企,随后经历了多次重组及改革,最终于2001年8月和美国江森自控系统有限公司共同投资,成立富维-江森公司,两方
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从1993年社会主义市场经济基本框架的构建,至今已有二十多年的发展历程,市场化改革取得的巨大的成效。在党的十八大报告上,明确对承载国民经济命脉的国有企业发展提出了进一步的要求。在这个经济转型时期,国有企业也逐渐改制,接收市场化的洗礼。面对来自国外优秀企业和国内民营企业的竞争,为了更好的发展与壮大,国有企业应当更加注重对各类资源的调动与合理配置。人力资源既是企业发展中重要而又特殊的资源,又是各类生产
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职业生涯管理起源于职业选择理论,上世纪六十年代开始兴起,逐步发展成一种具有重要地位的人力资源管理的新理论。职业生涯管理包含了自我管理以及组织管理两个部分,通过这两种管理达到企业在人力资源的优化配置,充分调动企业员工的工作积极性,达到个人与企业双重发展的目的。职业生涯管理依据人职匹配的原则,把企业的战略发展目标与员工的职业发展道路相结合,人尽其才,才尽其用,为企业的成功提供组织保障,实现员工的自我价
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进入21世纪以来,全球经济迅速发展,一体化趋势愈发明显,科教兴国战略成为富国强民的主要手段,我国也将发展创新型国家列为首要任务。研发投入(以下简称R&D投入)关乎企业的自主创新能力,也是提高竞争能力的重要手段,在现代企业中,R&D投入被认为是企业的自主开发能力的表现。研究管理者过度自信对R&D投入的影响不仅丰富了行为金融学理论的研究,还能够更加合理、科学的对管理者进行筛选,完善管理者的激励和制约机
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在运营商同质化竞争日益激烈的大环境下,江西电信转变思路,从单纯的价格竞争转而从精确化管理、建立以客户为中心的服务体系、加快企业信息化建设等方面入手,提升企业的软实力,力图走出一条差异化发展路径,在此背景下,企业信息化程度的高低,直接决定了企业的核心竞争力的强弱,并将在相当长一段时间里决定企业的发展速度;综合资源管理系统是电信的核心IT系统,承载支撑企业全业务经营战略转型的重任,项目的建设涉及到对企
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阿伦特与众不同的经历和体验,让阿伦特对任何政治现象都极为敏感,她思考问题的方式和所撰写的论著既能表现出无与伦比的独特性,又能紧跟时代发展的潮流。同时,她所处时代的政治危机让她自始至终都在思考应如何尽快摆脱当前的困境,思考了公共领域创建这一富有挑战性的问题,在吸收、借鉴包括亚里士多德、马克思、海德格尔和雅斯贝尔斯公共领域思想后,形成了自己对于阿伦特公共领域研究的理论。阿伦特认为公共领域和社会、社群不
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随着科技与经济的发展,各种各样的食品供应映入了消费者的眼帘中,而确保食品安全,维护消费者权益成为了一个日益备受关注的议题。本文以欧盟食品安全法律现状的介绍为引入,深入剖析了欧盟食品安全法律预防原则、风险分析原则、可追溯原则的详细内容,述明了这些原则在实践中的具体实施机制,并评释了这些原则与其相应制度在在食品安全控制领域发挥的重要功效,为中国借鉴其相关原则提供了理论基础。随后,笔者总结了中国当前食品
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2015年全国各省、市、自治区公务员招录考试又要开始进行了,自实行国家公务员考试录用制度以来,为当地的各机关部门选拔了大量的优秀人才,增强了政府机关的生机与活力,提高了政府工作部门的工作效率。公务员考试制度的实行另一个意义在于考生的各项合法权益得到了保护。公务员考试录用制度中最重要的问题就是考生合法权利法律保护问题,对考生的合法权利的法律保护,既是健全公务员考录的现实需要,也是维护公民宪法中健康权
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