后悔是人类最常体验到的负性情绪之一,据心理学家统计,它是人们在日常生活中体验到的第二种常见情绪(Shimanoff,1984).当个体认识到或者想象出如果先前采取其他行为,其结果会更好时,后悔情绪就会产生了(Zeelenberg,1996)。以往对后悔的研究表明后悔会受到做与不做(action and inaction)。责任、努力及个体因素的影响,而在这些研究中关于做与不做对后悔的影响尤其受到关注。Kahneman等人(1982)通过“股票故事”的实验得出了一个结论,认为做引起的后悔比不做引起的后悔更强烈,并称之为作为效应(action effect)。不同研究者对作为效应的研究表明,作为效应会受到很多因素的影响,包括时间、任务情境等因素。例如,在时间方面,Gilovich (1995,1998)的研究表明在短期后悔中做比不做会导致更强烈的后悔,但在长期后悔中情况则刚好相反。在任务情境方面,施俊琦等人(2004)的研究表明,在象征性情境下不做引起的后悔程度更高,而在利益性情境下,做引起的后悔程度更高。虽然以往研究对作为效应进行了多方面的考察,但还存在一些尚待解决的问题。一个问题就是,对作为效应开展的已有研究中很少考虑对后悔的重要影响因素之一—责任作用的探讨。第二个问题,即在关于后悔的时间模式的研究中,Gilovich采用的做与不做的概念与Kahneman等人并不一致。基于这些问题,本研究拟在统一的做与不做概念下研究责任对作为效应中后悔的影响,并进一步考察长期后悔和短期后悔的差异。论文共包括两个部分：研究一使用在施俊琦等人(2004)的研究材料基础上所编制的情境问卷,以80名大学生为对象,采用组内设计实验方法,考察在不同责任任务条件下,做与不做所引发的后悔之间是否存在差异。研究二使用自编的长期／短期后悔问卷,以200名大学生为对象,采用调查方法考察了大学生被试的长期后悔和短期后悔,并对之进行分类,以探讨两类后悔之间的差异。研究结果表明：(1)在高责任任务条件下,不做引起的后悔比做引起的后悔更强烈；在低责任任务条件下,做的后悔与不做的后悔之间没有显著的差异。(2)对长期后悔和短期后悔在类型上的差异比较表明,长期后悔中,被试更多回忆到的是不做的后悔,而这些不做的后悔绝大部分是需要付出努力的(也就是高责任的)任务；短期后悔中做与不做的后悔没有差异,而且多数都是无需付出努力的简单决策(也就是低责任的)任务。上述结果表明,作为效应中的后悔受到责任、时间等多种因素的交互影响,未来研究应对这些复杂的作用模式进行更为深入的探讨。