自经济体制改革以来，我国的中小企业得到了迅猛的发展，已经成为我国经济的重要组成部分，在保持国民经济的稳定增长、缓解就业压力、推动技术创新、拉动消费需求与投资等方面都发挥着不可替代的作用，促进了我国经济的高速发展。此外，中小企业也是保持社会长治久安与稳定发展的基础力量，是市场经济的体制的基础，深化体制改革的推动力量。但是，同世界各国的中小企业一样，我国的中小企业在发展的过程中也遇到了一系列的问题，如何维持中小企业的生存力、优化其发展力，继续保持我国中小企业的繁荣昌盛，是我国政府和企业家共同面临的难题。本文首先从中小企业的生存力现状入手，分析我国中小企业目前存在的问题，并分析了中小企业生存力不足的原因，认为制约中小企业生产是受到两种因素的影响，一个是企业自身，一个是外部环境。企业自身因素是企业发展过程中的主要因素，它决定了企业是否具有竞争力去适应市场环境，但与此同时，外部环境对企业也具有很大的影响。可以说企业自身是影响企业生存的“内因”，外部因素是影响企业生存的“外因”，其中“内因”是根本，“外因”是条件，“外因”通过“内因”发生作用，二者共同构成了影响企业生存的根本因素。并且提出了企业发展力的构成要素：职业经理人、企业品牌、企业文化、有效的企业激励机制、企业成本与资金管理、核心竞争力等。在论文的最后，总结了提升中小企业生存力与发展力的对策，对我国中小企业的发展有一定的现实指导意义。