20世纪90年代，国内学者开始引入动态竞争理论。动态竞争理论认为，企业所发出的竞争行为会引起其他参与竞争的企业的一系列回应行为，理论研究重点是企业间竞争行动之间的内在规律和原因。这种研究视角与以前的静态研究思路有着很大的不同。从行动视角来探讨企业战略可以看作是对企业战略的量化，企业竞争行动的数量和质量是企业获得竞争优势的关键所在。很多学者以博弈论为基础来研究企业的动态竞争，强调企业必须根据对手的反应和可能反应不断调整自己的战略和行动。 本文选取Minzberg列出的一系列企业行动中的技术创新和企业并购这两种关键行动作为研究内容。 在技术创新的研究方面，我们首先讨论了企业在不合作前提下，技术创新的发生情况。其次，我们利用囚徒困境博弈模型，讨论了合作的可能性。然后，我们以企业集群和高科技工业园为研究的载体，深入分析了技术协同创新模型。最后引入了开放式创新理念。 在企业合并的研究方面，我们在审查博弈模型和市民责任博弈模型的基础上，分别对吸收合并和新设合并进行了重点分析。强调了合并前深入审查和合并后整合的重要性，并对TCL和联想的案例做了详尽的实例印证分析。 本文的主要创新在于，在技术协同创新分析中，在借鉴前人相关研究成果的基础上，对技术协同创新模型进行了修改，使模型更具现实意义和可操作性。 在动态竞争研究中使用博弈理论受到几个假设的严格限制，而且在决策变量太多、环境又不可预测的情况下，博弈论就不太适合于分析企业的竞争行为和动态竞争。鉴于此，有些学者引入行为科学的方法，但行为科学的方法仍是以个体为研究对象，在现实中企业间的互动往往是多边的，呈现交叉互动的状态。许多的学者认识到博弈论和行为科学方法的优势和不足，于是共同演化这一综合观点被提出，并成为动态竞争理论新的研究方向。