【摘 要】
：
宪法文化是指人们对宪法的信仰、观念、情感,以及受此影响而对宪政制度的选择,实际上是有关宪法(政)的心理学。在有关宪法文化中的讨论,“信仰”是一个核心概念。宪法必须被
论文部分内容阅读
宪法文化是指人们对宪法的信仰、观念、情感,以及受此影响而对宪政制度的选择,实际上是有关宪法(政)的心理学。在有关宪法文化中的讨论,“信仰”是一个核心概念。宪法必须被信仰,否则它将形同虚设。在西方文化中,宪法和宪政代表着一种久远的传统,自然法信仰、高级法观念、“王在法下”、多元制衡观念等由来已久。而对于中国来说,宪法和宪政却是舶来的新生概念,如何增强民众的公民意识,去除权力崇拜情结,从而树立对宪法的信仰、真正确立其权威,仍然是我们建设宪政和法治国家所面临的难题。
其他文献
后金融危机时代,国际贸易增长速度依然缓慢,严重依赖于国际贸易的航运市场经济依然处于低谷时期,持有市场高峰期签订的期租合同的船舶经营人都面临着亏损破产的风险,部分船舶
盟誓是指拥有共同宗教信仰的人群,为了维护共同利益或解决冲突,通过一定的仪式在神灵面前结盟立誓,以此祈求神灵的保佑、接受神灵的监督、履行各自的权利和义务,承认背盟将受到神灵的惩罚。因此,盟誓的核心是神权,以共同的宗教信仰为基础。据文献记载,盟誓起源于夏商时期甚至更早,到了周代已经非常频繁。盟誓是周代社会生活中非常普遍的现象,广泛应用于政治、经济、军事、外交等诸多领域。周代盟誓一般多发生于王与诸侯之间
罗门哈斯离子交换树脂中国生产基地是公司四大ISO标准化生产基地之一。该基地的建成扩大了罗门哈斯的离子交换树脂生产能力，进一步加强了公司位于美国、欧洲和亚洲的其他生产
本文站在投资纳税人的角度,从分析投资人所需的税收政策环境入手,对投资活动所涉及的各个方面,认真研究了税收政策的具体规定。通过对投资活动所涉及的投资地点、投资方向,以
本研究是在社会学中人力资本理论、劳动力市场歧视理论以及职业性别隔离理论框架下对男女收入差距进行分析的实证性研究。研究以性别为视角,通过结构式问卷调查的形式对杭州1
本文试图从“命”的角度观察人生，源于对一个问题的思考：在一切注定的情况下，人之思想与行为的意义何在?这并非纯粹的逻辑思辨的问题，它关系到人在任何时间、任何地点、任何情况
一、企业概述北京義利食品股份有限公司始建于1906年,现在隶属于北京一轻集团,拥有三个合资公司、三个控股公司、七个子公司、三个联营厂,年销售收入达5亿元,是食品行业著名
在林业生产发展过程中,要使林木生产质量得到提高,必须加强营林生产管理,推动林业生产的经济效益与生态效益。为了促进生态环境的改善与环境保护意识的提升,必须采取相应的措
近年来,人力资源管理己经成为企业管理的核心。人力资本成为企业最宝贵的财富,人力资本需要维护保养。在知识总量飞速增长的时代,培训是企业人力资本保值增值的重要途径。通