考勤管理是企业人事管理中重要的一环,完善的考勤制度可以保证企业职工的出勤率和工作效率,进而促进企业的良性发展。因此,建立良好的考勤制度,对员工的出勤情况进行科学而有效的管理,是企业发展的重要方向。随着计算技术的不断发展,信息化在各个领域的逐渐普及,为企业的发展带来了许多便利。厦门市电力公司虽然已初步完成人事管理系统的信息化,但在考勤管理方面,现有系统不具有自动生成考勤结果、统计分析考勤信息等灵活性、快捷性和多样性等特点。本文针对厦门市电力公司职工出勤管理的实际需求,提出了厦门市电力公司职工出勤管理系统分析与设计。论文首先介绍了厦门市电力公司职工出勤管理系统目前存在的问题,通过借用软件工程的形式化描述方法,提出了基于业务流程和业务优化的科学的工程方法,并将该方法所得结论应用在需求分析的用例和概念类图中加以证明,此过程,保证了该系统在软件工程需求环节的正确性；接着对系统进行模块划分,分别对基础数据、日常考勤、出差管理、请假管理、申述管理、综合统计查询分析和系统管理等模块进行设计。通过一系列的程序包、程序类,模块间协作关系以及模块内部的详细处理流程,完善了职工出勤管理系统的各类详细设计；在数据库设计方面采用了实体和E-R关系相结合的方法,满足了职工基本信息数据、考勤数据等各项基础数据实体的抽象和存储,最后对本课题进行了优劣总结,为课题在实际应用工作中的进一步应用提出了展望。