改革开放以来,随着农业生产力的提高,越来越多的农村剩余劳动力开始向城市转移。农民工入城,整体上推进了城市化的进程,促进了经济社会的发展。然而,随着时间的推移,新生代农民工的出现,农民工群体内的代际差异日益凸显,社会各界也越来越关注农民工市民化及代际转换现象。农民工在进城打工过程中受历史因素和城乡结构等限制,无法适应城市生活,面临着身份认同模糊、就业歧视、教育不平等、社会保障覆盖面小等诸多现实问题。在此背景下,研究影响两代农民工留城意愿的影响因素,促进农民工市民化转变,加快城镇化步伐,构建社会主义和谐社会。本文从经济学角度,基于现实背景,在相关理论分析基础上,研究两代农民工的留城意愿以及各影响因素对留城意愿的影响程度。首先采用文献分析方法,通过查阅大量文献资料,整理总结农民工留城意愿和代际差异方面的相关文献资料。结合问卷和访谈数据,从农民工的个体属性、家庭属性、城市工作情况属性、政策制度属性、心理属性五大方面探讨两代农民工的代际差异,深刻分析产生差异的原因。其次,通过卡方检验剔除不相关因素,将保留下的因素作为解释变量引入二元Logistic回归模型,运用Spss21.0分别测算各解释变量对两代农民工留城意愿的影响程度。最后,通过对两代农民工留城意愿及影响因素的实证分析,综合两代农民工留城定居所存在的问题,针对不同的农民工群体,引入代际分流机制,提出相应的政策建议,以期实现农民工市民化畅流。