国内众多高新技术产业园区为了推动本地经济发展，都在积极地探索本地区的政府管理模式创新，如何根据本地区的发展历史、地理条件、自然资源、科技和经济发展水平，创新的提高政府服务管理水平，是区域经济发展的一个重要现实课题。2003年国家实施振兴东北老工业基地战略，沈阳经济区迅速崛起，2008年，辽宁省委省政府提出“举全省之力支持本溪做强做大医药产业”，同时，中国药都·沈本新城获批为第八个国家新型工业化综合配套改革试验区。本文从服务型政府管理体系相关理论概念入手，运用调查研究方法、比较研究方法、文献研究方法等，在充分调查研究基础上，结合国内典型的管理体系建设模式，对沈本新城服务型政府管理体系进行分析和研究，提出相应对策措施，希望能对中国药都·沈本新城服务型政府管理体系建设乃至其他医药高新技术产业园区产生一定的借鉴意义。　　本文立足于政府管理体系的基本理论，对中国药都·沈本新城服务型政府管理体系建设取得的成就进行归纳和总结，分析中国药都·沈本新城服务型政府管理体系建设所面临的形势和存在的问题。指出中国药都·沈本新城服务型政府管理体系目前还存在体系建设不均衡、体系间信息流转不畅、及体系反馈机制不健全等问题。这些问题产生主要是由于新城政府管理权限的制约，管理体系中人员的设置及人员的服务意识等方面存在缺陷和不足。针对中国药都·沈本新城政府服务型管理体系建设中存在的问题及原因，提出了进一步明确体系建设总体思路、完善体系组织结构建设、完善管理体系内部反馈机制、着力发展各类专业机构作为补充、大力发展各类专业机构、创新服务型管理方式、完善体系反馈机制等一系列对策。本对策的提出是基于解决新城政府服务型管理体系建设发展的实际问题，并为完善中国药都·沈本新城政府服务型管理体系建设提供有益的借鉴。