家族企业发展到目前为止,已经成为了发展实体经济的关键力量。但家族企业也面临着挑战与考验,家庭结构的制约与“子承父业”思想的淡化,使得为数众多的家族企业“后继无人”。家族企业中家族高管投资知识匮乏,侵占投资资金频现,导致投资效率得不到有效提升,束缚企业培育和维持核心竞争力。所以去家族化成为企业价值最大化的重要手段之一。然而对于去家族化正向经济后果的研究并不充分,虽然已有研究揭示了家族化会导致负向经济后果,但无法证明去家族化就能为企业发展提供助力,所以还有待进一步研究。与此同时,十九大报告指出为实现经济高质量发展,必须推动效率变革、开展稳投资工作,积极引导企业增加有效投资。但以往的粗放式经济模式导致我国大部分实体企业过多存在低效投资行为,如何提高投资效率也成为企业关注的焦点,投资效率的提高也对于助推企业的发展有着不可磨灭的作用。因此,本文聚焦于去家族化企业和投资效率之间的关系,为企业实现去家族化后的高质量发展提供借鉴。基于此,本文选择已经完成去家族化的家族企业—苏泊尔,并在现有的研究成果和苏泊尔实际情况的基础上,以“去家族化视角下投资效率研究”作为核心研究内容,主要回答了两个子问题:（1）去家族化是否提升了苏泊尔的投资效率;（2）去家族化影响苏泊尔投资效率的具体内在路径。针对以上第一个问题,本文根据苏泊尔控制权以及经营权的变动情况,以2007年和2016年为节点,将苏泊尔整个发展历程分为完全家族化阶段、去家族化阶段、完全去家族化阶段。同时基于Richardson模型,分别计算出苏泊尔每个年度的投资效率,并比较苏泊尔三个阶段的投资效率,发现苏泊尔在去家族化期间（2007年-2015年）以及完全去家族化期间（2016年-至今）投资效率均得到了提高。此外,为了保证以上结果的稳健性,本文通过回归分析方法和其他的投资效率模型再次验证了结果的可靠性。其次针对第二个问题,本文主要通过降低代理成本、减少高管的利益侵占和弥补投资专业知识三个方面探究苏泊尔去家族化提高投资效率的路径,并对相关指标进行计算与分析,以上三条影响路径都得到了验证。最后,基于得出的结论对苏泊尔的发展和即将面临去家族化的家族企业提出合理化的建议。本文的应用价值:一方面,已有的文献多集中研究完全去家族化之后的相关影响,而忽略了去家族化过程所导致的企业发展趋势。本文基于苏泊尔这一具体的案例,详细地分析了完全家族化阶段、去家族化阶段、完全去家族化阶段三个不同阶段投资效率的变化,丰富了相关理论研究。另一方面,本文丰富了投资效率影响因素和作用机制的研究,深入分析去家族化影响投资效率的路径机制,不仅有助于深入理解提高投资效率所需的要素和途径,也为对于提高投资效率、促进企业发展也具有一定的现实意义与启示。