我国加入WTO后，我国企业日益面临着来自全球的竞争压力，打造大企业，建设大型企业集团越来越成为一种趋势。企业集团作为我国国民经济的支柱，其公司治理结构完善程度直接关系着我国以建立现代企业制度为目标的企业改革成败。随着企业集团化的深入，解决因企业集团的复杂性而带来的公司治理问题，已经成为管理学界和企业界普遍关注的焦点。 本文从博弈的角度对企业集团公司治理结构进行了系统的研究，在综合分析企业集团公司治理机制的基础上，初步构建了企业集团公司治理模式研究的理论框架。在此理论体系指导下，本文重点对下述四个问题进行了研究，一是转轨经济国家公司治理模式的演进以及对国际公司治理模式趋同的质疑；二是企业集团公司治理机制分析；三是如何完善母子公司治理结构以及优化协同治理；四是如何构建我国企业集团公司治理模式。 本论文的研究首先从企业集团理论、公司治理理论、公司治理模式研究的理论框架和博弈理论等几个方面进行了相关理论的研究综述，运用对比方法和博弈分析方法对企业集团的公司治理模式进行了国际比较分析。在此研究基础上，本文进一步对企业集团的公司治理机制、母子公司的治理结构以及协同治理进行了定性分析和博弈分析，创建了母子公司治理结构的静态博弈模型，分析了母子公司治理结构的重复博弈过程，建立了企业集团协同治理的博弈模型，并在系统归纳了我国企业集团公司治理存在的问题之后，提出了我国企业集团公司治理模式目标，构建了其内容框架，并对实现我国企业集团公司治理模式提出了对策。 本文创造性地运用博弈分析方法对企业集团的公司治理问题进行了研究，通过对企业集团现存的公司治理问题进行分析，对我国企业集团现有的公司治理进行了比较全面而理性的“诊断”，从而为我国企业集团公司治理模式的分析提供了理性的借鉴。本文的研究成果将会丰富和完善我国的公司治理理论，为探索我国企业集团的制度创新提供了新的思路。