计算机模拟协会,作为该领域的全国性组织一直发挥着极重要的作用。但近年来,随着知识更新和发展速度的加快,协会内部低效的知识管理方式已经不能满足协会本身对知识共享日益增长的需求,严重制约协会发展。新兴的Wiki技术因为其对虚拟组织知识共享的良好支持,为协会专业知识的有效管理带来了希望。由于计算机模拟协会具有虚拟组织的显著特点,本文以虚拟组织知识共享理论为基础,对基于Wiki的计算机模拟协会知识共享系统做了较深入的研究。论文首先对知识共享的理论和意义、虚拟组织的概念以及Wiki的定义和历史做了理论性综述。并将Wiki与其他虚拟组织知识共享技术进行对比分析,证明了Wiki对虚拟组织知识共享的支持。其次分析了计算机模拟协会具有虚拟组织的特点。随后从协会知识共享平台和知识库的现状分析入手,总结了协会内部存在的知识共享问题和需求。通过系统需求分析和系统设计,利用Wiki技术实现计算机模拟协会的知识共享系统。然后,在前文分析的基础上,根据计算机模拟协会的特点,结合理论与实践,制定了系统的有效管理方法,包括四个方面:知识主管CKO的选择与责任,强化协会内组织文化,开展线下活动,以及建立适当的知识共享激励措施。其中,从激励因子、激励水平、激励形式和激励方式四方面入手,总结了虚拟组织知识共享的动态激励模型,并在此基础上,结合组织管理理论与网上社区管理的实际经验,制定了积分制和权限制两种具体制度。最后,通过系统用户的初步使用,进一步证实了系统辅以有效管理的必要性。并对全文做总结,对未来研究进行展望。