在现代计算机、网络通信等技术支撑下,政府机构日常办公、信息收集与发布、公共管理等事务在数字化、网络化的环境下进行的国家行政管理形式。它包含多方面的内容,如政府办公自动化、政府部门间的信息共建共享、政府实时信息发布、各级政府间的远程视频会议、公民网上查询政府信息、电子信息化民意调查和社会经济统计等。　　 在各国积极倡导的“信息高速公路”的应用领域中,“信息化政府"被列为第一位,可见政府信息网络化在社会信息网络化中的重要作用。在政府内部,各级领导可以在网上及时了解、指导和监督各部门的工作,并向各部门做出各项指示。各部门之间可以通过网络实现信息资源的共建共享联系,既提高办事效率、质量和标准,又节省政府开支、起到反腐倡廉作用。政府作为国家管理部门,开展电子信息政务,有助于政府管理的现代化。我国政府部门的职能正从管理型转向管理服务型,承担着大量的公众事务的管理和服务职能,更应及时上网,以适应未来信息网络化社会对政府的需要,提高工作效率和政务透明度,建立政府与人民群众直接沟通的渠道,为社会提供更广泛、更便捷的信息与服务,实现政府办公电子信息化、自动化、网络化。①　　 鉴于此,笔者基于多年机关工作经验,结合当前漯河市人力资源和社会保障信息化建设的实际情况,首先对漯河市人力资源社会保障信息化的建设情况进行全面的阐述。并找准目前漯河市信息化建设实施过程中存在的主要问题,进而提出实施人保信息化建设可行性的对策和建议。特别是创造性的提出了构建人力资源社会保障信息化体系的构想。同时提出了如何打好人保信息化建设硬件基础和软件基础的建议。