随着经济全球化以及中国经济的快速发展，越来越多的中国企业选择了国际多元化的道路，中国企业的国际多元化行为更多是技术寻求导向的国际化，即试图通过国际多元化获取异质性的高新技术及资源。现有文献对于新兴市场企业的国际多元化与创新绩效关系的说法众说纷纭。一方面，国际多元化可以增加企业学习先进技术的机会，但另一方面，国际多元化中产生的管理问题和成本也不容忽视。同时，对于新兴市场国家而言，政府如何影响国际多元化与创新绩效的关系也未可知。在中国，政府主要通过股权控制和行政隶属安排两种方式对国有企业的创新绩效产生影响，然而以往研究只考虑股权控制，没有考虑不同级别的行政隶属对技术创新的区别影响。本文通过实证研究发现，国有企业的国际多元化对创新绩效具有正向影响;政府无法通过提高国有持股比例进一步促进这种影响;而企业的行政隶属正向调节企业国际多元化和创新绩效之间的关系，即相比于地方国有企业，中央国有企业的国际多元化行为会使得企业产生更好的创新绩效。