创新驱动背景下,区域的发展与竞争越来越体现在企业的发展与竞争上,企业研发机构作为企业创新的主要载体,其竞争力强弱直接关系到企业能否实现技术创新与可持续发展。苏州作为中国创新力领先城市之一,区域内企业研发机构承担了主要的创新活动,如何增强企业研发机构竞争力,提高企业创新能力,促进苏州产业转型升级和创新发展成为关注的热点问题。本文通过梳理企业研发机构竞争力相关理论的分析,进一步界定企业研发机构竞争力内涵,通过探究企业研发机构竞争力的影响机制与影响因素,创设性构建企业研发机构竞争力影响要素理论模型。并在此基础上,选取研发投入、研发条件、科研成果、创新产出、经济环境、政府支持六个方面共15个指标,构建企业研发机构竞争力评价指标体系,明确竞争力评价方法。根据本文构建的评价指标体系,选取了苏州全市范围内通过认定的1309家企业研发机构为研究样本,运用SPSS软件因子分析法,对苏州市分地区、分行业企业研发机构竞争力进行实证分析,并得出以下观点:苏州市企业研发机构形成以工业园区、高新区和昆山市为首的三大核心圈,竞争力水平差距较大,呈现强弱不均格局;企业研发机构普遍存在研发投入不足、创新成果转化能力较低的现象,其研发活动集中于应用研究,发明创造性基础研究较少,并且过于依赖政府支持力度和经济环境的影响,存在核心创新能力后继不足等问题,自主创新能力相对欠缺。最后通过对深圳、杭州两个企业创新能力突出的城市进行比较研究,进一步揭示苏州企业研发机构竞争力存在的问题,并提出提升企业研发机构竞争力的相关对策与建议。