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随着经济全球化和信息技术的发展,企业间的市场竞争逐渐加剧,单个企业所拥有的资源和知识已经无法满足日趋丰富且不断演化的客户需求。而企业若要持续发展,就必须提高各方面的应变能力。在此情形下,如何增强企业的应变能力就成为企业提高竞争力的关键。虚拟企业(VE)是解决上述问题的有效途径之一。组建虚拟企业,集中各个合作伙伴的优势资源和专门知识来应对不断变化和不可预测的市场需求,成为许多企业的理性选择。本文首先对虚拟企业利润分配的基本原则进行了研究,并分析了利润分配的常用模式,对利润分配模式中的