内部审计在组织管理、风险控制和内部控制中发挥的咨询、评价作用越来越受到重视,因此提高内部审计质量成为商业银行经营发展的内在要求。但LY农商银行由于起步晚,与发展时间长、历史悠久的大型国有银行相比,其内部审计机制不够完善;因此,完善内部审计系统成为现阶段该行工作重点之一。通过深入了解该行内部审计现状,针对其内审现状找出内部审计存在的问题,并针对问题提出建议,对保障该行在激烈的市场竞争中保持稳定发展有着重要作用。LY农商银行经过改制后建立了现代化的企业组织结构,也开始推广非现场审计,但是其内部审计体系沿袭了改制前农信社过去的内部审计制度,老旧的内部审计制度以及无法与现阶段的业务情况完全匹配,因此本文以LY农商银行内部审计系统为研究对象,通过对国内外文献的学习,了解内部审计风险产生的内部和外部原因。通过对该行内部审计工作现状分析,得出其在独立性、审计层次、审计效率和人员配备等方面存在突出问题。随即根据以上存在的问题,通过对照专家文献和调查问卷反馈进行分析,得出以上问题产生的原因,主要是由于公司治理不完善、内审导向存在偏差、内审工作缺乏重视和内审员工激励机制不科学。因此针对以上问题及原因,本文提出了从完善公司治理结构、树立风险导向型审计理念、实施先进的审计方法、完善激励和问责机制等方面来解决问题,使内部审计在该行发挥应有的作用。