近年来，随着市场经济体制的建立、发展和医疗卫生体制改革的进一步深化，医疗市场竞争变得越来越激烈，同时，医疗保健卫生事业以人为本和以病人为中心的理念对医务工作者提出了更高的要求。随着心理健康教育的广泛开展以及人们对健康知识的深入了解，心理健康问题越来越成为人们瞩目的焦点。本文从中山市K医院心理健康状况出发，多角度分析医务人员心理健康状况的现状、成因，探讨解决医务人员心理健康状况现状的对策，为改善医务人员的心理健康提供科学依据，并提出合理化建议。　　本文究应用SCL-90症状自评量表对医务工作者进行心理健康调查，探讨可医务工作者心理健康状况现状，并对成因进行分析进而提出对策。本文主要内容包括:第一章绪论，主要阐述本文的选题背景和意义;第二章介绍医务工作者心理健康现状;第三章为医务工作者心理健康状况成因分析，对医务工作者心理健康状况出现的问题进行全面剖析;第四章为改善医务工作者心理健康状况的对策。