【摘 要】
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该文通过对宁波经济企业的考察,介绍了宁波民营企业对宁波经济发展的重要性以及民营经济所存在的一系列问题,分析了造成这个问题背后的一个重要原因,展示了人力资源管理和开
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该文通过对宁波经济企业的考察,介绍了宁波民营企业对宁波经济发展的重要性以及民营经济所存在的一系列问题,分析了造成这个问题背后的一个重要原因,展示了人力资源管理和开发对民营企业的重要性.该文通过案例分析讨论了民营企业进行人力资源管理和开发的具体方法.该文认为,中国已经加入了WTO,民营企业在市场上的竞争已经不仅仅是民营企业和国营企业的竞争,而是更大范围的民营与民营,民营与国营,民营与外资的竞争,这新的一轮竞争中人力资源管理和开发将是企业持续发展的保证.该文认为政府、企业家和中介在加强企业人力资源开发和管理上都有义不容辞的责任,只有三方共同努力,民营经济的明天一定更美好.
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