随着改革开放不断深入和税收体制机制改革不断的深化,经济社会的发展与税务干部的经济及政治等待遇偏低的矛盾开始逐步呈现,税务干部的核心价值观念发生偏移,思想波动性和活跃性明显增强,违纪违法等现象不断发生,偷税与反偷税、腐蚀与反腐蚀等方面的考验更加严峻,构建和谐的税收征纳关系,保障国家的财政收入,有效的防范各类税务系统中利益冲突的任务愈加紧迫,提高征纳双方的税法遵从度的压力进一步增大,对维护税务系统的安全稳定提出了新任务,并且对源头防腐、大预防工作格局的构建提出了新的要求。　　从中国共产党十七届四中全会开始明确提出“建立防止利益冲突的制度”之后,国家税务总局开始高度重视反腐倡廉等实践经验的总结及理论、对策研究,通过不断理清、完善反腐倡廉的战略思路,从而开始坚定不移地走中国特色的反腐倡廉道路,经过全国税务干部共同努力,防止税务系统利益冲突的工作在不断继承中发展,在发展中创新、并且在创新中提高,从而取得了新的成效。　　但由于内容过于分散、调整对象各异和可持续性不足、缺乏顶层设计等问题的出现,税务系统防止利益冲突的制度建设虽然在不断向前推进,但其中仍存在一些不足。　　本文借鉴前人的研究成果,通过采取文献分析法、比较分析法以及定性分析与定量分析相结合等方法有效的提出了防止税务系统利益冲突的机制,并且深入剖析了税务系统利益冲突防范的各种对策,例如:法律保障的相应建立、政策制度的采取采纳和税务系统防范利益冲突的专职管理机构的建立等,提出了自己的关于顺利开展我国税务部门防止防范利益冲突办法的见解。