目的：本课题主要是为了调研参加第二十九届北京奥运会安全保卫工作官兵(以下简称“安保官兵”)的心理健康特点,分析影响安保官兵心理健康的因素,并探讨心理健康与应对方式的关系,同时观察干预的效果,为建立有效的军队心理保健体系提供参考和依据。方法：采用随机整群抽样法,使用《军人心理疾病预测量表》和《军人情景特质应对方式量表》对643名奥运安保官兵(研究组)及592名未参加安保工作的官兵(对照组)进行测试,并对出现心理障碍者进行有针对性的心理干预或药物治疗。结果：研究组军人心理疾病预测量表的心理健康预测因子总分和心理障碍各因子分(包括精神病性、抑郁、躁狂、神经症、人格偏移),以及军人情景特质应对方式量表的积极因子总分和消极应对因子总分均显著高于对照组(t=2.09～7.24，P<0.05或P<<0.01)。直线相关分析发现,除躁狂因子与家族和既往史因子、积极应对方式因子无相关性(P>0.05)外,其余心理素质和应对方式各因子与其心理障碍各因子具有明显的相关性,r为-0.24-0.69,P<0.01。其中,积极应对因子(包括情感方面、军事任务、军旅特殊生活、个人发展、人际关系和健康及经济)与心理障碍因子(精神病性、抑郁、神经症、人格偏移)呈显著负相关,r为-0.24～-0.15,P<0.01,即积极应对方式有利于降低心理障碍的发生；其余均呈明显的正相关系,r为0.13-0.69，P<0.01,即个体成长经历不良、个性内向、应激源、心理防御不良、家族和既往史、社会支持缺乏和消极应对方式分值越高,则心理障碍发生的可能性越大。多元逐步回归分析表明,影响奥运安保官兵心理健康的主要因素是心理防御不良、应激源、个性内向、成长经历、社会支持缺乏、消极应对、既往及家族史和婚姻状况。以军人心理疾病预测量表的结果总分T>70分为界值,分析显示奥运安保官兵心理健康受到了不同程度的影响,约8.09%的官兵存在一定的心理问题。心理疏导过程中发现安保官兵主要存在的心理问题是：焦虑、紧张、易怒、自卑、缺乏自信心、乏力、工作效率下降、睡眠障碍、头痛、无助感、冲动等,经过心理和药物干预后效果明显。结论：奥运会安保工作对参战官兵的心理健康造成了不同程度的影响；安保官兵的心理素质和应对方式与心理障碍存在内在的联系；奥运安保军人心理健康的主要影响因素包括心理防御不良、应激源、个性内向、成长经历、社会支持缺乏、消极应对、既往及家族史和婚姻状况；而正确的干预措施有利于减少心理障碍的发生。