在巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接的时代背景下,社会工作专业资源和力量在政策指引下向发展滞后的民族地区倾斜与辐射,这种“输血型”发展模式使得民族地区主要以外来社会工作专业力量为主。已有研究表明外来社会工作者在民族地区往往面临“进不去、留不下、难生根”等困境,但是,这些困境背后的实践逻辑还需进一步探讨和研究。因此,在探究外来社会工作者流动性实践困境的基础上,探析民族地区外来社会工作者流动性实践的发生过程及实践逻辑已成为当前亟须关注的议题。本研究采用质性研究方法对H省S州的易地扶贫搬迁安置社区社会工作试点进行实地研究,通过参与式观察和半结构访谈的方式对19名研究对象,包括8名外来社会工作者、以及与之密切相关的6名本土社会工作者和5名安置社区干部进行访谈,力图揭示外来社会工作者流动性实践的发生过程和实践逻辑。基于双向推拉理论建构的“推力与拉力;粘力与斥力”模型,本研究发现,民族地区外来社会工作者产生的“留不下、扎根难”困境是影响其“跨界流动”的动阻力作用发生动态变迁的结果。首先,影响外来社会工作者跨界流动的“推力与拉力”构成了动力系统,包括政治性实践、道德性实践、经济理性实践和体验性实践四种动力因素;“粘力与斥力”构成了阻力系统,包括结构制约、家庭制约与发展制约三种阻碍因素。跨界流动发生的行动决策是“推力与拉力,粘力与斥力”相互博弈与妥协的结果,也是外来社会工作者价值判断和对环境感知的结果,反映了外来社会工作者与专业环境、政策环境的复杂关系。其次,在时空转换下,外来社会工作者脱离固有社会关系网络,嵌入少数民族地区安置社区关系体系,实现跨界实践。在这一重构社会关系网络过程中,影响外来社会工作者跨界流动的动力系统和阻力系统发生了动态变化,即动力系统中的四种动力效应弱化,阻力系统再生产出结构性区隔、身份区隔和心理区隔。由此,动力系统中的“推力与拉力”减弱,阻力系统中的“粘力与斥力”作用增强,这就促使外来社会工作者“留不下、难扎根”,形塑了其跨界实践“出差”话语的产生。本研究透过时间维度动态性地看待外来社会工作者跨界实践的发生过程,体现了“时间”因素在推拉理论中的影响作用,拓展了推拉理论的研究范畴,丰富了民族社会工作相关研究,也对民族地区社会工作人才建设和发展具有一定的启示意义。由此,本文提出如下建议:完善外来社会工作者的督导体系、健全符合在地需求的弹性指标、建立外来社会工作者阶段性支持体系、以及积极推动民族地区社会工作“输血型”向“造血型”有机转换等。