【摘 要】
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党的十九大报告提出了实施乡村振兴战略的措施,作为指导现代三农工作的重要方针之一,是实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的主要途径。而建设产业和文化特色鲜明、环境优美的特色小镇,也对我国城乡一体化发展起着积极作用。本文通过对空间发展的相关理论进行梳理并结合特色小镇的相关实践,探究空间特色的成因,将空间发展分为宏观、中间、微观三个方面。结合乡村振兴战略的总体要求以及产业特色小镇空间
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党的十九大报告提出了实施乡村振兴战略的措施,作为指导现代三农工作的重要方针之一,是实现乡村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的主要途径。而建设产业和文化特色鲜明、环境优美的特色小镇,也对我国城乡一体化发展起着积极作用。本文通过对空间发展的相关理论进行梳理并结合特色小镇的相关实践,探究空间特色的成因,将空间发展分为宏观、中间、微观三个方面。结合乡村振兴战略的总体要求以及产业特色小镇空间发展的内容,以巢湖市三瓜公社农旅小镇为研究对象,运用文献研究、实地调研等方法,对其建设现状进行梳理,分析
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现代化企业将绩效管理运用于生产管理中,提高企业的生产效率,激发员工的工作积极性,使员工积极的投入到企业价值创造的过程中去,完成企业战略目标。绩效管理作为一种重要的企业管理方法,得到越来越多的企业的重视和使用,绩效管理指标体系对上承公司战略目标,对下衡量具体业绩,绩效管理指标体系不仅能评估出企业的整体成绩,而且可以发现企业运营管理中存在的问题。本文在通过结合绩效管理理论、绩效管理指标体系设计,揭示绩
海上风电投资项目快速发展符合我国可持续发展原则和国家能源发展政策,为促进可再生资源的开发利用,缓解环境保护压力,实现绿色发展,满足区域社会经济发展需要,加快产业结构升级,完成中国能源结构调整具有重要意义。因此,我们要深入了解海上风电投资项目的开发、建设和运营维护各阶段的风险特点,研究其整个生命周期的风险管理,使中国的海上风电投资项目能够科学规避风险,实现高质量,高速度的发展。本文首先对国内外海上风
对企业价值的研究在资本市场中一直都是非常重要的,而新能源类企业在当前传统能源向新能源过渡的时期,其企业价值也受到许多投资者的关注。特别是风能类企业,因为风能作为无污染且可再生的能源,其利用价值不可限量,而随着未来风能的兴起,该类企业的价值也会得到一定的提升。所以,对这类企业进行价值研究可以给投资者对当前风能企业价值一些参考,且可以丰富企业价值评估在风能企业领域的研究。本文选取了新能源类企业天顺风能
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伴随着激烈的市场竞争,中央空调销售越来越透明化。企业与消费者之间原有的信息不对称的现象得到了极大的改善。消费者不仅要考虑产品的性能和价格,还要考虑产品的可靠性,品牌的知名度等。对于节能型中央空调产品,目前市场整体来看,并未表现出令人欣喜的成绩,整体占有率仍然较小于传统电动制冷型空调。营销概念和营销方法需不断丰富和发展。这种背景下,首先要强调企业实施差异化营销的重要性。一方面可以从其他竞争对手中脱颖
目的:通过对南京市二级及以上公立医院员工薪酬满意度进行问卷调查,从员工薪酬满意度角度对薪酬制度现状进行评价,探索薪酬满意度因子,结合影响薪酬满意度的因素研究,明确未来薪酬制度改革的关键点,结合相关理论和经验,提供改进和完善南京市公立医院薪酬体系的对策建议。方法:通过查阅国内外研究文献,了解国内外关于薪酬及薪酬满意度的概念、理论及相关研究进展,建立相应的理论体系;采用分层随机抽样方法,对南京市6家二
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特色小镇建设是城镇化进程中的新动力引擎,具有统筹城乡发展的功能。在河北省特色小镇建设中,存在因农村劳动力受教育程度和个人知识技能水平低,而难以符合特色小镇发展需求的问题。论文在此背景下,以铜冶奶业小镇为例,研究特色小镇建设中农村人力资本投资问题,有助于改善现有农村人力资本投资机制,提高农村劳动力素质,使特色小镇吸纳周边农村劳动力,加快新型城镇化进程。论文以现代人力资本理论和推拉理论为基础,采取文献