21世纪是一个竞争激烈的世纪,人才,尤其是科技人才成为各国关注的焦点。谁拥有了科技人才,谁就成功了第一步。科技人才对一个国家(地区)的经济发展起着决定性作用。本质上来说,科技人才的竞争就是科技人才生态的竞争。因此,武汉市科技人才生态现状的研究对武汉市经济发展有着十分重要的意义。本文在阐述人才、科技人才、人才生态相关理论的基础上,从武汉市科技人才现状方面进行深入剖析,研究与探索适合武汉市科技人才生态的优化途径,为建构武汉市人才强市,把培养、吸引、用好科技人才作为武汉市强市之基、竞争之本、转型之要,抓住人才优先发展战略机遇,坚定不移地走人才强市之路提供基础；实现武汉市科技人才生态优化,改变武汉科技人力资源存量大、增长快,科技人才的利用效能不高,综合素质处于中等水平,创新能力明显不足的生态现状；为武汉市教育的提升提供一定智力支持。在科技人才生态理论研究基础上,通过多次深入调研、访谈和大量查阅有关科技人才方面的相关资料,本文系统分析了武汉市科技人才生态现状,提出武汉市科技人才生态优劣势。结合已有的同类研究成果,参考有关专家的咨询意见,修订、完善并确定了武汉市科技人才生态综合评价的多级指标,运用层次分析法确定各指标权重,构建了完整的科技人才生态综合评价指标体系。同时,针对不同类型科技人才,指出了单独评价他们的重点指标集,为武汉市科技人才生态的综合评价和分类评价提供了相对应的具体操作工具。并运用比较分析、综合评价及专家咨询法对武汉市在武汉市、上海市和郑州市三个城市中科技人才生态的发展地位及优劣势进行评价,同时,进一步提出武汉市科技人才生态存在的优势和不足之处。依据现状分析和实证测评比较分析存在的问题,提出武汉市科技人才生态优化途径,包括改善城市环境,优化科技人才自然生态环境；提高经济发展质量,优化科技人才经济生态环境；提高科技人才效能,促进经济发展；开展科技人才普查,做好科技人才的预测与规划；完善科技人才引进政策,提高政策吸引力等。