从非正式群体凝聚力角度对休闲类山地自行车群体的特征进行研究,有利于户外运动组织者对休闲类山地自行车群体的管理。本研究以275名休闲类山地自行车骑行者为被试,制订了《休闲类山地自行车骑行群体环境问卷》,通过验证性因素分析、结构效度分析证明:问卷具有良好的效度。在此问卷基础上,对161名休闲类山地自行车骑行者进行凝聚力水平的测量及部分参与者的实地访问调查,并根据凝聚力对骑行群体特征的系统研究提出以下研究假设:骑行群体凝聚力符合Carron理论的四维分类,即:群体任务吸引、群体社交吸引、群体任务一致性、群体社交一致性;不同性别、年龄、文化程度、职业的成员凝聚力呈现出不同特点;经检验假设均成立。通过因子分析及方差分析多重比较得出以下的结果:不同性别、年龄、文化程度、职业的成员凝聚力水平在各维度上呈现出不同特点。从凝聚力的性别差异来看,主要体现在社交一致性方面,女性骑行者较男性骑行者在骑行参与者中更加喜欢与团队成员在一起。而在任务吸引、社交吸引、任务一致方面,男性和女性没有区别。从年龄方面来看,不同年龄阶段的骑行者表现出的凝聚力具有显著性差异,30-39岁的骑行群体凝聚力最强;40-49岁的骑行群体凝聚力最弱。不同年龄阶段的骑行者,其凝聚力的任务一致性有显著性的差异。其中,15-19岁的骑行者更愿意为了完成骑行任务而与团队保持一致,而20-29岁的骑行者在骑行过程中,为了完成任务而保持一致的意愿最低。在社交一致性方面,不同年龄阶段的骑行者呈现出显著性的差异,15-19岁的骑行群体社交一致性最高,而20-29岁的骑行群体社交一致性最低。社交吸引方面,不同年龄的骑行群体有着非常显著性的差异,30-39岁的骑行群体社交吸引里最大,而15-19岁的社交吸引力最小。在任务吸引方面不同年龄阶段表现出来的特征均没有显著性的差异。文化程度方面,不同文化程度的骑行者,在任务吸引方面有显著性的差异。其中,初中及以下的文化骑行者,任务吸引特征最强,而本科及以上的骑行者,任务吸引特征最弱。从任务一致性方面来看,初中及以下骑行群体的任务一致性特征最强,而本科及以上群体的一致性最弱。不同文化程度的骑行群体在社交一致性和社交吸引方面没有显著性的差异。从职业方面来看,不同职业的骑行者在任务一致性方面有着显著性的差异。自由职业者任务一致性特征最强,其次是公务员、企业员工、学生,而来自于事业单位的骑行者任务一致性特征值最弱。从社交一致性方面,不同职业的骑行者也呈现出显著性的差异,其中事业单位的骑行者社交一致性特征值最强,其次是自由职业者、企业员工、学生,而公务员社交一致性最弱。社交吸引方面,不同职业的骑行者具有非常显著性的差异,其中企业骑行者的社交吸引特征最强,其次是自由职业者、学生、公务员,事业单位的骑行者社交吸引特征最弱。任务吸引方面,不同职业的骑行者没有明显差异。笔者在此基础上,认为非正式群体的凝聚力对休闲类山地自行车的发展有直接的影响。骑行群体的凝聚力与性别、年龄、文化程度和职业有关,凝聚力的高低直接关系到骑行活动的质量、骑行的安全和骑行运动的开展。休闲类山地自行车骑行活动在全国逐渐兴起,要使该项活动健康的开展,作为骑行活动的组织者,不能一味追求骑行群体的人数的多少,而应该科学的考虑以下几个问题:第一,骑行组织者可以采用单一型和混合型的编组方式;第二,明确骑行的活动类型,组织任务型或者社交型骑行活动;第三,注重对骑行参与者凝聚力的强化。通过以上措施,以保证骑行群体的高度凝聚力,保障骑行活动的安全进行。