国民待遇原则是在频繁的对外交往中应运而生的一种开放性的制度,WTO的贡献正在于将这种制度运用到贸易及其与贸易相关的各个领域并将世界上大多数的国家纳入其中。在WTO体制下,国民待遇原则强调内外国的“人和物”法律地位的平等,昭示经济自由的理念,成为支撑WTO体制的支柱性原则之一。我国已正式成为WTO成员方,近三十年的改革开放和市场经济体制的确立为我国各个领域实行国民待遇原则提供了前提条件。而且,我国市场潜力巨大,劳动力资源丰富,社会稳定。这些因素都为WTO体制下我国适用国民待遇原则造了有利条件。然而,经济发展的现状和水平决定了我国仍然只是发展中国家,地区和行业之间的经济发展仍不平衡,要在WTO体制下全面实施国民待遇原则还面临许多现实的问题。本文旨在对WTO体制下的国民待遇原则及其在我国的适用进行探讨。全文正文共分为4章:第1章对国民待遇做了综合的概述,包括解读国民待遇的内涵、法律特征,并对国民待遇的历史演变过程进行了论述;第2章深入研究了构成WTO主体部分的《关税与贸易总协定》(GATT)、《服务贸易总协定》(GATS)、《与贸易有关的知识产权协议》(TRIPS)以及《与贸易有关的投资措施协议》(TRIMs)等协议中的国民待遇原则及其例外,并对WTO体制下的国民待遇原则相关新议题的谈判进行了前瞻和展望;第3章阐述了WTO体制下我国适用国民待遇原则的现状,并对阻碍适用国民待遇原则的诸项因素进行了分析,指出了存在的问题和不足:第4章将论述的落脚点放在了WTO体制下我国适用国民待遇原则的现实举措上,立足我国的实际国情,从法律层面提出了相应的对策和建议。