中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是具有中国特色的政党制度。民主党派为了适应社会主义现代化建设和民主政治的发展，需要加大对党派干部的培训，切实提高参政议政能力，更好地履行参政党职能，完成所承担的历史任务。　　本文首先介绍了民主党派干部培训工作的起源与发展，界定了“民主党派”、“民主党派干部”、“民主党派干部培训”等基本概念的内涵，并对培训机制、培训要求和培训作用等作了初步研究。加强我国民主党派干部培训工作是培养新一代党派干部的需要，也是加强新世纪新阶段统战工作的必然趋势。　　民进沈阳市委的培训工作经过几十年的发展，对培训的计划、组织，对教学的研究、制定，对学员的管理、服务都有一套相对比较成熟的做法，民进干部队伍整体素质得到了较大提高。但是，仍然存在一些问题和不足:培训与本职工作的矛盾较为突出;培训管理机制不完善;培训形式比较单一;培训内容与需求脱解等。　　通过对民进沈阳市委干部培训工作中存在问题的原因分析，提出适合民进沈阳市委干部培训工作发展的对策:一是加强领导，完善机制，凸显干部培训工作的重要性;二是联系实际，创新培训内容，增强干部培训工作的针对性;三是拓宽载体，创新培训形式，突出干部工作培训的实效性。