企业是社会经济活动的主体，随着市场经济的发展，人们所享用的物质和服务几乎都为企业所提供，因而企业的活动与我们的生活息息相关。在建立社会主义市场经济过程中，一方面，人民受益于企业所创造的物质财富；另一方面，又不满于企业经营活动中时常涌现的种种不道德现象。于是，合道德地发展是社会对企业的理想期待，企业道德问题也将会成为新世纪人类关注的重大问题之一。企业没有道德的支撑和重构，是不可能真正持续、健康地推进生产力发展和社会进步的。由此，本文试图对企业道德力的培育进行一些尝试性的探究，正文共分为四个部分： 第一部分为概念界定。对企业道德力的含义、类型、特点进行了阐释，在此基础上指出其为企业发展带来了契机。 第二部分为现象归纳。对企业不道德现象及其所引发的负面影响作了初步的分析归纳。 第三部分为成因分析。分别从体制、社会文化、心理三方面剖析企业道德力缺失的根源。 第四部分为培育之途。通过对企业道德力培育的目标、原则的分析，认为企业道德力培育的应对之策是从环境、制度、人三方面入手强化企业行为的道德性，使道德力作为一种力量性元素进入企业运转过程之中。