中国人民武装警察部队是中国共产党领导下的，保卫国家安全和维护社会稳定的一支重要武警力量。主要担负执勤、处突和反恐三大任务。从“保障有力”的总要求出发，着眼于“打得赢”、“不变质”。确保一声令下，拉得出，展得开，救得下。我武警部队目前在实施快速机动卫勤保障；标准化、系列化、制式化快速机动的医疗救护装备方面；对核、化、生武器损伤的防护与救治知识的教育和训练方面；对应激医学的研究和心理健康维护方面有不足，在卫勤机构的高素质人员建设；网络化建设尤其是软件建设；实现信息数字化；流行病学侦察；卫生防病工作工作方面也有一定的局限，作为全省的唯一的一家武警部队医疗保障单位已经在上述一些方面进行研究和相关的探讨，因此摸索和探讨新时期驻南方区域卫勤保障的建设意义重大。同时为我军卫勤保障提供借鉴。南方城市地处改革开放的前沿阵地，战略位置重要。探讨新时期南方武警医院卫勤保障的新任务、新标准、新要求，加强卫勤力量建设是部队履行为兵服务的根本职能之一，是实现医院发展，适应未来新军事变革和高技术战争军事斗争准备的需要，也是全面加强部队现代化、正规化建设的需要。新时期卫勤保障应迅速从循规蹈矩、按部就班的思维定势和传统做法中解放出来，树立超前意识、创新意思、大胆设想，勇于创新，努力建造保障方式灵活，完成任务有力的保障模式。牢固树立练为战的思想，卫勤保障需要什么就练什么，按照应急保障预案的要求抓好演练，贴近实战抓训练，贴近任务抓训练，贴近合成抓训练，提高综合卫勤保障的效能。在保障理论方面，要从沿袭军事战争的卫勤保障的方式转变到更具针对性的处置突发事件的卫勤保障上来。在保障分队建设方面，要从和平时期备训为主，转变到训用一体，便于机动实用。在保障方式方面，要从自行一体转变到警军民联合，提高警军地协同能力，合力搞好保障上来。在战斗减员统计和保障力量使用方面，要从传统预防方法上转变到根据参战人员数量，一次保障力量用足上来。经过多年努力，武警部队医院的规模、内涵建设、辐射能力明显提高，有着政策、品牌、素质、规模等多方面的优势。本研究采用专家沟通交流法、文献研究法、分析比较等方法深入武警医院卫勤保障系统，对其建设的目标要素进行系统分析(见附表1.2)。通过现场调查，与经验人士、领导交流以及资料的查询、回顾，并借鉴外军卫勤保障的经验，对南方武警医院建设提出可行性建议，找准适应自身的医疗市场和经营策略；完善人事及分配制度；加快部队急需的全科医生培养；完善卫勤保障医疗设备，确保经费投入到位；加强各种事故的化学、生物样品进行检测和分析；加强战伤救护能力的应急培训；探讨新时期医院卫勤保障平战结合的模式；把心理危机干预纳入平时训练演习并成立心理危机干预小分队，每次随队出发；开展自救互救、逃生能力等教育与训练。同时对南方武警医院卫勤保障发展提出初步设想，提高综合素质训练，军事技能体能训练；落实勤务准备，制定一套能善于调整能力的处突预案；建立科学系统的卫勤保障能力评价指标体系；加强战时军事医学模拟装备开发和应用研究；加强指挥自动化，实现信息数字化，增强信息化建设的能力；探讨卫生战备平战结合的需要；重点解决如何完善卫勤保障体系，增强处置突发公共卫生卫勤保障的能力；提高遂行部队处置卫勤保障能力。本文是作者在基层、机关、医院工作十几年的实践基础上形成的，针对性比较强，适用性比较广，同时把理论和实际的操作紧密相连。尤其是对未来新时期武警医院卫勤保障发展意义重大，可作为武警医院领导参考、决策。