20世纪末以来，在西方发达国家展开“去工业化”浪潮的同时，中国以其低廉而充足的劳动力资源和日益完善的基础设施，成为全球制造业转移的承接地。目前，中国已经成为继美国之后的世界第二大制造国。但制造大国不等于制造强国，我国制造业现存问题是大而不强。　　 制造业要做强，制造企业就必须升级。制造企业升级分为制造企业产业链上升级和制造企业产业链间升级，前者已经有大量研究，反观涉及后者的研究却寥寥无几。制造企业产业链间升级是我国制造企业的发展方向，关系到我国制造业发展的命运，因此对其过程和结果评价进行深入研究至关重要。　　 本文基于对企业升级理论体系的回顾与分析，找出目前企业升级理论的不完善之处——制造企业产业链间升级研究缺失，提出制造企业在产业链间升级的路径:企业代工、企业合并和技术跃变，并从知识的视角对其过程进行了理论剖析。以此为基础，本文紧接着提出制造企业在产业链间的升级评价体系，由四个角度构成:新产品绩效、环境绩效、财务绩效和知识资本绩效，并提出具体指标。继而进行了专家问卷调研，分为两部分:一是针对既提指标进一步筛选优化，二是针对筛选后的指标体系运用层次分析法赋予权重，构成最终的指标体系，并对企业实际运用该指标体系提出指导说明。最后针对现有研究给予总结，并提出了后续研究方向。本论文的最终目的是提出易于操作的指标体系，便于不同企业之间和企业不同期间的产业链间升级绩效比较。　　 本文的主要结论包括:　　 1、我国制造企业产业链间升级的主要路径有企业代工、企业合并和技术跃变，与之相对应的知识应用为知识转移（组合化、社会化、外化和内化）、知识整合（知识汇总、知识筛选和知识转移）和自主创新（引进创新、合作创新和内生创新）。　　 2、制造企业产业链间升级评价分为四大部分:新产品绩效、环境绩效、财务绩效和知识资本绩效。　　 3、建立完整的评价体系:新产品利润率、新产品市场份额、新产品收入比、客户满意度;环保资产比、单位碳足迹产值比、单位排废量产值比、材料用废率;速动比率、净资产收益率、净现金流量增长率、资本保值增值率;专业技能人员比、人力资本投资水平、企业文化、创新投入比、专利数量。　　 4、提出具体指标体系的应用说明，以便进行制造企业产业链间升级绩效比较。　　 本文的创新点包括:　　 1、研究内容　　 本文所研究的制造企业产业链间升级是企业升级的最高阶段，是制造企业产业链上升级的后续战略，也是目前研究领域的不完善之处。　　 2、研究视角　　 本文提出制造企业产业链间升级路径并从知识的视角解释其升级过程。　　 3、研究结果　　 本文从新产品绩效、环境绩效、财务绩效和知识资本绩效的角度，提出了完整且易于操作的制造企业产业链间升级评价体系。