自社区制取代单位制成为我国社会治理的基本范式以来,社区警务在维护社会秩序、预防违法犯罪、密切警民关系等方面的作用逐渐显现,社区警务工作现已成为基层公安机关的基础性工作,警察的社会服务职能则得到了进一步强化。社会管理领域治理观念的变革显示,协同治理正因其协调配合、协同增效的优势而得到重视。为充分回应新形势下基层社会治理的要求,协同治理对于应对社区警务工作的复杂工作局面、满足公安机关基础防控的需要具有重要价值。因此,探求社区警务情报协同治理过程中多元主体参与意愿的影响状况,对提升多元主体的协同意愿、促进公安机关的基础工作具有重要的理论和现实意义。本研究旨在明确社区警务情报协同治理意愿的影响因素,并在此基础上提出针对性优化建议。具体研究内容包括五个部分:第一部分为绪论,阐述研究背景与意义、研究现状与评价、研究内容与方法、研究创新与不足。第二部分为核心概念界定和相关理论基础,对本文涉及的关键性概念进行解释,并就理论基础进行系统性整理。第三部分为研究设计,在梳理总结大量文献资料的基础上,结合访谈结果,提出了社区警务情报协同治理意愿的BRSW理论模型。将协同意愿的影响因素划分为协同主体、协同关系、协同结构三个层次,其中主体层面包括价值、资源两个维度,关系层面包括认同、信任、依赖三个维度,结构层面包括中心性和政策制度两个维度。此外,设计了用于问卷调查的量表,进行了信效度检验。第四部分为社区警务情报协同治理意愿的实证分析,选取浙江省杭州市G区作为研究对象,运用问卷调查法获取了一手资料并使用SPSS 25统计分析软件进行实证分析。第五部分为结论与建议,对研究结果进行梳理并提出对策建议。研究结论是:（1）各主体对要素的感知水平较高但社会人口统计变量对其呈现不同程度的差异;（2）各协同要素与协同意愿具有两两正相关关系但对其影响呈现不同差异。基于上述结论,提出了相应对策建议,包括:凝聚协同价值,回应正确多元治理诉求;协调配置利益资源,提升治理主体的互动质量;理性治理和情感治理并重,加强治理能力建设;强化主体意识和信任关系,弥补协同治理短板。