绿色建筑施工过程的监管博弈分析及奖惩机制研究

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中国正处在快速城市化的进程中,建筑能耗问题尤为突出。绿色建筑的推行能够有效改善我国的人居环境,降低建筑能耗,以及一定程度上减轻能源问题。但随着绿色建设项目的井喷式增长,我国绿色建筑的发展过程中逐渐暴露出各种各样的问题,实践中存在的质量问题不容忽视。我们要在追求绿色建筑速度和数量提高的同时,加强对绿色建筑质量的监督管理。抓绿色建筑的质量,关键在于对绿色建筑施工过程的控制,该环节既是技术实施的重要环节,也是保证绿色建筑设计目标实现的关键环节。因此,为了促进绿色建筑高质量发展,政府有关部门要对施工企业进行强有力的监管,落实一系列激励和奖惩政策显得尤为重要。同时,由于监督主体与监督客体之间的信息不对称和利益不对称,主体基于风险和价值的认知是影响其行为决策的重要因素,也是造成监管失效的重要原因。基于此,本文以有限理性为前提的演化博弈理论为基础,构建静态和动态两种奖惩机制下政府监管部门和施工企业双方博弈模型,并分析动态奖惩机制在激励政府监管部门积极监管和施工企业按章施工方面是否比静态奖惩更具有效性。然后,在此基础上,考虑博弈主体的心理因素和行为特质,引入前景理论,从风险感知的角度解释博弈主体不同行为倾向的原因及其达到稳定状态的条件,进一步探讨不同奖惩政策组合的效果,从而为绿色建筑的健康发展提供理论和决策支持。研究得出:(1)单一的静态奖励和惩罚机制下,即政府监管部门对于施工企业的奖惩力度均设定为固定值时,双方行为演化呈周期循环模式,系统不存在演化稳定策略。(2)动态的补贴-惩罚机制下,无论政府监管部门和施工企业的初始策略选择如何,博弈系统的演化轨迹都围绕着稳定的均衡点螺旋趋近,克服了静态奖惩机制下政府方和施工企业策略选择无限恶性循环的缺陷,系统存在演化稳定策略。(3)仅考虑政府监管部门和施工企业的有限理性特质时,得出动态补贴和静态惩罚、以及动态补贴和动态惩罚政策能够更好地提高政府积极监管和施工企业按章施工的积极性。既考虑博弈主体的有限理性又考虑心理因素对其行为的影响时,清晰的得出动态补贴和动态惩罚的效果最优。(4)在动态补贴和动态惩罚机制下,政府监管部门选择积极监管的概率与补贴上限值和责任成本损失成反比例关系,同时与惩罚上限值和责任成本传递系数成正比例关系。(5)在动态补贴和动态惩罚机制下,施工企业选择按章施工策略的概率与补贴上限值、惩罚上限值、责任成本损失以及责任成本传递系数这几个因素均成正比例关系。
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