创新是企业可持续竞争优势和经济增长的第一驱动力。提高创新水平是企业有效应对商业环境中的不确定性的有力抓手,也是国家建设现代化经济体系、增强国际竞争力的重要途径。企业创新以技术创新为主导,党的十九届五中全会明确提出要提升企业技术创新能力,进一步加强了人们对提高企业创新的关注度。过去大量学者研究了各种因素对企业创新的影响,本文认为这些因素对企业创新的影响程度各不相同,影响越大的因素越值得关注。本文从影响因素的重要程度视角出发,研究众多因素中对提升企业创新重要的因素及其产生的具体影响,从而为创新实践提供方向。首先,通过阅读文献梳理了研究现状,归纳影响企业创新的内外部因素,加入新因素后形成了企业创新影响因素研究框架;考虑到单一指标的不全面性,选取创新投入资金和人力、产出效率、产出质量多个维度综合衡量企业创新;采集了高技术（制造业）产业的数据,选取Lasso回归、支持向量机、决策树、随机森林、Light GBM机器学习算法建模,发现支持向量机和集成学习的拟合效果最好;采用排列重要性和SHAP框架下的方法对优质模型进行特征重要性分析,得到各因素重要性的量化值,从而找到对企业创新最为重要的因素;之后针对这些重要因素,利用解释机器学习模型的可视化工具进一步展开分析了对企业创新各个维度产生的影响;最后给出结论和启示。考虑到因素对不同规模的企业的影响机制可能存在差异,将高技术制造业企业按上市板块划分为成熟企业和成长型企业,在主要分析成熟企业创新影响因素重要性的基础上将成长型企业与之进行了对比,得到了以下主要结论:（1）政府补贴和所得税优惠、知识产权保护水平对全体高技术制造业企业创新都有重要影响,且知识产权保护水平与政府补助有交互效应,若知识产权保护水平低,即使向企业投入高额补贴也不能提高企业的创新水平;（2）行业竞争和企业市场份额对成熟企业的创新投入、产出效率和质量都有重要影响,但对成长型企业创新的影响并不明显;（3）在企业治理的相关因素中,被研报关注度、高管的股权激励和薪酬激励对成熟企业的创新投入和产出都发挥了重要影响,员工责任的履行程度则主要影响了企业研发人员占比,创新效率受企业现金流的影响很大,尤其债权人现金净流入越多,越有利于企业产出效率的提高;（4）在管理团队特征上,成熟企业的创新主要受管理层的创新关注度、研发背景管理者比例、平均学历、海外背景管理者比例的重要影响,而成长型企业创新仅受管理层学历和海外背景管理者比例的影响较大。